業務助理職位面試10篇

面試經驗1面試公司：中國銀行 職位：業務助理
一面就是傳説中的壓力面試吧，2對1，先是簡短自我介紹。
數次面試中，自我介紹我從來不超時。思路傳統：學歷背景-實踐經歷-性格-能力-所具備的符合該職位的條件。每項都最多2、3句話，簡短。
然後是2位考官發問，很隨意，很好玩：你學過攝影？你覺得什麼才是好的攝影作品？你父母...？你本科和研究生相隔的一年時間在幹嘛？你母親對你的影響？如果我們覺得你形象不錯讓你坐前台你怎麼想？如果你母親通過關係調動你的崗位你怎麼想？某某人你認識嗎？你不知道她是從中行出去的？你們關係怎麼樣？....10分鐘，壓力面試讓我覺得挺high的。其中，有關那個某某人的問題挺有創意，從沒碰到過。那人其實是我n久前填的證明人或是緊急聯繫人。我自己不記得了。考官説起的時候，我傻乎乎的樂，覺得很巧，很不可思議，就説我們關係挺好的，從沒聽説她在中行工作過，等等。沒幾句，考官立馬切入下一個問題。為什麼忽悠我這一下，有點奇怪，呵呵
二面，3對1，其中一位是總行hr。
我從3點半等候到7點半，整4個小時。
快要面的時候，我自己給自己鼓勁，考官很疲勞，但他們一定不想看到同樣蔫的考生。就當自己是剛剛來，我笑盈盈的進去了。先問候從早8點連軸轉到晚8點的3位領導。問我累不累，等了多久，我説4小時，不累。中間就座的是中心區支行行長，主要發問人。問題和一面相差不大，就簡歷隨意聊，並較多涉及專業問題。彈鋼琴？你手長什麼樣？...氛圍瞬間輕鬆...在aozuwei實習一年多，什麼收穫？如果現在有一新銀行產品要做市場推廣，你怎麼操作？你的職業發展規劃？為什麼想來銀行呢？（我學新聞的）...還有什麼想對我們説的嗎？...10多分鐘，考官始終笑容滿面。臨走前，對我説，希望能和你一起工作。嗯，蠻開心聽到這句話的。
之後，就是1月13日的體檢和1月23日的電話offer，年後電郵三方事宜。

深分是我意料之外的收穫。我在北京7年了，留在北京自然是我的第一選擇。面試中感覺深分領導層氛圍挺活躍的，比較喜歡。在深分工作過半年的同學也表示，那裏適合女孩，壓力不大，待遇還行。我的意願也逐漸強烈。
有幾點感受想和大家分享：
1.相信自己，樂觀而積極，先不要太挑剔，機會和選擇多的時候，自己會有主動權。
2.我很看重工作平台，專業是否嚴格對口我並不那麼在意，我希望起點稍高點平台稍大點，那樣我能學到的東西也多些。
3.坦誠。面試等候時，曾有一深分考官跑來對大家説，把你最真的一面展現出來，我們不會要看不透的人。
4.當你自己和應聘單位真正契合的時候，你拿到offer是水到渠成的事情。我從來不會為面試的落敗而深深沮喪，其實只是説明彼此不適合罷了。找準自己的定位最重要。
5.放低姿態，做一個謙和但持有個性的應試者。
面試官的提問：你本科和研究生相隔的一年時間在幹嘛？你母親對你的影響？如果我們覺得你形象不錯讓你坐前台你怎麼想？如果

------ 面試經驗2面試公司：嘉興震洲服裝 職位：業務助理
朋友推薦到一家意大利的服裝公司做助理，之前一直做的是IT方面的市場助理，覺得不太喜歡這個行業，於是接受這份面試。我是準時到的公司，進門看過一羣人拿着衣服圍着一個外國男人（穿着很時尚，但光着腳半躺在沙發上），一件一件衣服給他看，他時而搖頭，時而點頭。他搖過頭的衣服基本上就扔到地上了，點過頭的衣服就被視若珍寶的捧起。很有時尚魔頭的感覺。 我在門口站了一下，他看到了我，立即起身，穿上他的TOD‘S，走過來直接問我“you speak English？”我點點頭，他便帶我到了一間會議室。 面對面坐着，他問我你現在做的是什麼 工作，我説是在Microsoft做市場經理。 然後問你為什麼想要到我們這裏工作，我説“是女孩子誰能拒絕在衣服堆裏的工作啊”他笑了，説“you will see”，事實後面我也領悟到了，當真正入到這個行當，看衣服的時候看的東西不同了，比如現在我看到誰穿衣服，看得更多的是面料，輔料，做工，那些一般人不會去注意的細節。 然後中途有人進來問他東西，是攝影價格方面的東西，他脾氣很不好的説“為什麼那麼貴！！”然後罵了髒話，當然是意大利語，這些我當時都聽不懂。 只是覺得跟與我之前一直工作的美企的同事感覺不一樣。 最後他問了我工資期望是多少，我開了7K，因為當時我在微軟的薪水一個月也有4.5K了。但他搖了頭，説最多給到5K，然後便説有事情要走了，然後我問了他能不能給他的郵箱地址給我，他拿了一張帶有公司LOGO的紙寫給了我，我把紙拿在手上，手的質感非常好，印的LOGO也很簡潔大氣。然後行政小姑娘給我的茶杯不是劣質紙杯而是質量很好的不像一次性杯子的塑料杯，所以我對這家公司的印象好了起來。 然後是回家等消息的。介紹我來的朋友説之後這個老外要回意大利，要我等通知。 大約一個星期後接到電話，我那時在去成都旅行去機場的路上，説大老闆和麪試我的意大利人現在剛回深圳，要我過來面試，我説我一個星期之後才能回來，非常懊悔為什麼要選在這天面試，其實現在想起來應該是他們沒有提前計劃（這也是意大利人的習慣，做事情非常隨意，行程不定的）。但是在四川的時候又因為H1N1被隔離了一個星期，再次回到深圳，約好面試的時間，是一個週日的早上，我覺得不用刻意穿得很正式，所以穿了一件白T恤，外面套了一件棕色碎花長裙加上配色人字拖和一個環保布包出門。 到了辦公室，只有那個意大利人一個人在那裏，他問我為什麼遲了一個星期，我説我在四川被隔離了一個星期，他馬上緊張起來，然後我説沒有關係的，我沒有感染上。本來以為會很多問題的，然後他説“ok,你週一來上班吧”。“啊？？！！！”我還沒回過神來，他又笑着問“你開心嗎？”，我説“是呀”。這樣我人生中最離奇的一次面試便結束了。
面試官的提問：你現在是什麼工作？你為什麼想要到我這裏來工作？你在國外留過學嗎？ 你的期望薪水是多少？

------ 面試經驗3面試公司：中國工商銀行 職位：業務助理
工行上分的面試比較簡單，分為兩輪，第一輪被我們戲稱為“海選”，真的是好長好長的隊伍啊……我早上8：00面試，大約9:30左右出來，外面的隊伍已經看不到尾了……面試的時候是兩個人一組，三個面試官，銀行似乎很喜歡這種多對多，一一提問回答這類面試方式，較外企而言比較傳統，較國企1對1而言又稍顯開放……額，説多了。和我一起的是一位女生。海選面試的過程比較速度，差不多兩個人10分鐘就結束了。面試官提問的都是比較簡單的問題，首先自我介紹，之後問了下為什麼會投遞工商銀行，看重工行哪些方面……於是就blah blah説工商培訓體系好，客户質量優質等等。並且有一個面試官還問了我關於私人銀行這個問題的看法，於是我複述了一遍百度上的內容，可能這個回答與我之後進入私人銀行部面試有直接的聯繫。
二面同樣比較隨意，是六個人一組，面試官換成了三位男性。二面作為最終面試，是無領導小組討論……雖然我個人是不太在意，但是周圍同學説很少會有企業把無領導小組討論作為終面環節。我也苦笑了下，不過覺得反而對自己是有一點點有利，因為我的發揮往往是AC環節會比較好一些。例行的自我介紹之後，我開始閲讀桌子上的案例……竟然是古代“齊人打獵”的問題：齊國有一個獵人，平時總是不能夠打到獵物。終於有一天，他發現是他的獵狗不夠優秀。於是他拼命種田，用種田得到的收入去購買一條優秀的獵狗。有人説他是“工欲善其事必先利其器”，有人説他不懂得靈活變通。請就此事發表你們小組的觀點，並推選一位成員進行闡述。
大家於是開始討論發表了自己的想法。1號男生覺得工具很重要，贊同“工欲善其事必先利其器”這個觀點。其他成員也表達了其他的看法，我則一直對着案例看了半天，試圖找到一個切入點。後來才發現，案例的最終目的是，怎麼讓獵人在“短時間”內成為一個“好獵人”。於是我就説了自己的觀點，首先好獵人的標準是什麼，我簡單説，有個人素質優秀、武器裝備精良、人和裝備（獵狗）的配合默契這三方面。然後還要注意“短時間”這個特徵。接下來就順着這個思路往下走了，比如拜師學藝，家裏的財產進行購置（而不是種田），替別人打工換取知識或者技能等等。最後取了一個折中的思路，就是人和裝備武器全面提升的思路，並且其中有幾個同學提出了租借他人裝備武器的思路，也算一個創新突破。於是元旦前一週收到了體檢通知，2010年12月31號收到了簽約通知。
面試官的提問：首先自我介紹，之後問了下為什麼會投遞工商銀行，看重工行哪些方面。
二面作為最終面試，是無領導小組討論：古代“齊人打獵”的問題：齊國有一個獵人，平時總是不能夠打到獵物。終於有一天，他發現是他的獵狗不夠優秀。於是他拼命種田，用種田得到的收入去購買一條優秀的獵狗。有人説他是“工欲善其事必先利其器”，有人説他不懂得靈活變通。請就此事發表你們小組的觀點，並推選一位成員進行闡述

------ 面試經驗4面試公司：富士康 職位：業務助理
以前投過富士康的業務助理職位。接到面試通知以後，一大早就到莘莊附近的一個點和其他面試人員集合，然後會有大巴送我們去松江的富士康工業園。那地點不是一般的偏啊。到了傳説中的富士康以後，覺得廠區非常大，像一個小型的大學城，中午吃飯時間都能看到成千上萬的年輕人出來活動。
上午我們到得很晚，安排我們在一個會議室做題目，做完題目差不多就到了午飯時間。試卷的內容不算很難，基本都做完了，具體得分不知。中午為我們應試的人員提供了一頓免費的午餐，飯比學校食堂的飯還難吃，食堂環境也很吵，人多得要命。下午1點半開始進行面試。面試我的是一箇中年女人，不像台灣人，看了我的簡歷以後就讓我用英文做自我介紹，然後又問了一些簡歷上相關的問題。我比較緊張，英文説得不太好，結結巴巴的。面試很快就結束了，面試官讓我回去等通知。我感覺自己發揮得不太好，也不太喜歡富士康的工作環境，所以也沒太大的失落感。這個事情就這樣不了了之啦，再也沒接到富士康後面的電話。
面試官的提問：以前的工作經歷，主要側重於哪個方向？
業務水平如何，業績怎樣？
在富士康有無同學或者朋友

------ 面試經驗5面試公司：極瑞電子 職位：業務助理
1.負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負責各類銷售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答覆領導對銷售動態情況的質詢。
3.負責收集、整理、歸納市場行情、價格，以及新產品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門業務人員、領導決策提供參考。
4.協助銷售人員做好上門客户的接待和電話來訪工作；在銷售人員缺席時，及時轉告客户信息，妥善處理。
5.負責客户、顧客的投訴記錄，協助有關部門妥善處理。
6.協助部長做好部內內務、各種部內會議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統處理營銷資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷售祕密。
8.完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
其實基本上就是個打雜新手的代名詞，個性上一定要外向，內向是不行的，最好是什麼都洞一些 你將面對的是形形色色的人。有時銷售的敵人不是對手，不是客户，而是自身團隊的阻擋。
面試官的提問：銷售助理的主要職責是什麼？

------ 面試經驗6面試公司：雅庫網 職位：業務助理
雅庫網從求職網上得到我的信息，打電話讓我去面試業務助理，面試是一羣人一起面試，然後領導提了三個問題1.對雅庫網的認識
2.對自己的認識
3.對自己的未來的規劃
大致描述是這樣的，我記得不是很清楚。然後面試官不喜歡面試者把以前工作的經驗拿出來説，也不喜歡談論薪資，説是沒有意義的，工作才是最有意義的。面試的很快，什麼薪資待遇都沒有説。還有就是面試成功後不是馬上就上班的，而是培訓15天，説是公司的都自己一套很標準的規章什麼的，然後有很多很多東西要學習。貌似培訓沒有薪水，最後是把自己能夠接受的最低的工資寫在簡歷上，面試就結束了。在杭州的分公司還是比較簡陋的，去面試的時候公司人員也就4、5個，不多，我個人是不喜歡這樣的公司，感覺不是很正式的，面試官在面試的時候，還在吸煙，感覺是對面試者的不尊重。
面試官的提問：1.對雅庫網的認識
2.對自己的認識
3.對自己的未來的規劃

------ 面試經驗7面試公司：摩根士丹利 職位：業務助理
16點剛過，電話來了。面官叫sarah（前一天hr已經告知），應該是英國人。
寒暄過後
work experience introduction
understanding of morgan stanley
why operation
career plan
how does teamwork differ from independent work
example of handling conflict
example of communicating with others
example of dealing with mistakes
example of explaining a difficult concept to others
然後就是我問問題了。一共25分鐘。
電面的一個特點就是看不到對方表情，心裏比較沒底。
面試官的提問：work experience introduction
understanding of

------ 面試經驗8面試公司：廈門國際銀行 職位：業務助理
我們那組14個人，10個本科，4個研究生…組裏的本科生我基本都認識，研究生也認識一個。
面試採取的是“無領導小組討論”，hr拋給我們的話題是“狹路相逢，智者勝還是勇者勝”,5分鐘時間思考，45分鐘時間討論，然後推選一個人代表小組發言總結。
那場面試，説來有些慚愧，我們小組的個個都那麼牛b，能説會道，有個別幾個還是辯論隊的……整個過程，我發言的次數不多，觀點也很一般（這就犯了”無領導小組討論“的大忌），這次面試也從分表明了我在言語表達方面的欠缺。
”羣面“這東西，我還需要大力加強。<
面試官的提問：話題是“狹路相逢，智者勝還是勇者勝”,5分鐘時間思考，45分鐘時間討論，然後推選一個人代表小組發言

------ 面試經驗9面試公司：天宇朗通 職位：業務助理
負責面試的人把我領到一個大概30平米，放滿椅子和一張桌子的房間裏。裏面大概有3、4人，應該是面試官，大概部門員工和HR。我挑了第二排的靠過道的座位，剛坐下，就聽到一位女士説：銷售的人都選擇坐前面。於是，我就迅速挪到了第一排靠過道的座位。大家做好以後，面試官要求我們做自我介紹。由於我的地理優勢，有幸第一位發言。但是，我説得不是很好。語速語調、遣詞造句，都不甚理想。接下來聽其他面試者的介紹才知道他們都有1-2年的工作經驗，有幾位還是做銷售工作的。作為應屆生，我的劣勢很清楚了。
面試官的提問：hr：用3分鐘做自我介紹
an：......
hr：“你為什麼應聘本職？”
an：

------ 面試經驗10面試公司：富滇銀行 職位：業務助理
面試分為幾個組abcde 先是筆試，一部分10道邏輯題，一部分性格測試。
接着a b c三組做問答題，d e兩組先去一面，然後對調。
問答題三道：談談你對該行的瞭解；舉例説明你曾遇到的最好或最差的服務，並談談體會。
做完後在一個房間等，一個人問一個人紀錄，讓我做了自我介紹，談談興趣愛好，還有對客服工作的理解等，都是些常規問題， 沒涉及到專業知識。
還問了我期望薪資，我説2500。
大概10分鐘左右就結束了， 她們看了看我的筆試，讓我出去後等2分鐘，然後有工作人員
面試官的提問：一面：談談你對該行的瞭解；舉例説明你曾遇到的最好或最差的服務，並談談體會。 二面：問我説，我感覺你

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